Projet Européen Ideate

La Chambre de Commerce Italienne de Lyon est partenaire du Projet Européen « Ideate ».
L'objectif global du projet est de faciliter la définition d’emploi hautement qualifié, l'apprentissage et l’insertion dans le secteur du tourisme dans l'UE, avec une attention particulière aux PME. Ideate développe un modèle durable permettant de connecter les principaux acteurs actifs dans le domaine du tourisme (personnes à la recherche d’un emploi, employeurs potentiels et PME, instituts de formation, pouvoirs publics) dans le but de renforcer l'image des carrières dans le secteur du tourisme. Il exploite les possibilités offertes par internet et par les réseaux sociaux et il est essentiellement basé sur l'approche collaborative, l'engagement, la narration et les relations, parmi les principales stratégies utilisées pour attirer les touristes vers des destinations.

Le projet soutient la création d'un réseau professionnel spécialisé dans le secteur du tourisme qui offre et partage essentiellement des contenus qui ont une valeur à son public. Le caractère innovant du projet se retrouve dans des objectifs et des activités spécifiques, qui sont:

• développer un système de modèle d'affaires sur une plate-forme avec différentes interfaces utilisateurs (en particulier les demandeurs d'emploi et les employeurs potentiels) pour rester en contact les uns avec les autres, et gérer ainsi leurs besoins professionnels
 
• organiser, partager et capitaliser sur les meilleures pratiques existantes dans le cadre européen (EURES, Votre premier emploi EURES, Drop'Pin, Alliances européennes pour Apprentissages, Erasmus +) afin de créer des synergies et de rendre les contenus mieux exploitables et accessibles à tous, à travers l'utilisation de formats conviviaux en ligne (tels que des vidéos, des blogs et des forums)
 
• mettre en œuvre des stratégies de marketing et de communication innovantes à la fois pour le projet IdEATE et la plate-forme dans le but de sensibiliser et de responsabiliser par le biais de témoignages vécus. 
 
Parmi d’autres activités a) des vidéos sur les principales possibilités de carrière dans le secteur du tourisme seront mises au point pour les prestataires de formation; b) un road-show créatif sera organisé dans 6 pays différents impliquant des acteurs privés et publics; c) des événements thématiques seront organisés dans le but de donner un aperçu des compétences particulières nécessaires à une telle offre émergente de tourisme expérientiel (tourisme culturel, tourisme gastronomique, etc.) qui sera cohérente et compatible avec l'offre des destinations touristiques;
 
• des contenus de formation innovants seront réalisés et offerts, et seront destinés à: a) favoriser l'employabilité des demandeurs d'emploi; b) améliorer les connaissances et les compétences des opérateurs dans le recrutement des ressources et à améliorer leur offre globale
 
• des formats de discussion (blogs et les groupes d'intérêt) seront activés entre les différents segments d'utilisateurs pour échanger des idées et partager les meilleures pratiques, coopérant ainsi à combler les lacunes et à adapter l'offre de formation aux besoins émergeants des PME et des destinations touristiques;
 
• un suivi sera mis en place au cours de la durée de vie du projet pour établir un retour d’expérience et permettre de développer un guide méthodologique partagé et convivial portant sur la création d’un modèle efficace pour stimuler l'employabilité des jeunes Européens dans le secteur du tourisme et promouvoir l'image des carrières dans le secteur.
 
Pour en savoir plus: www.tourismcareers.eu


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